slider
TENDER

PT PELNI (Persero)

  • Beranda
  • Tender
  • Pengadaan Jasa Pengawakan (Crew Manning) KM Wilis, Pangrango, Sangiang Tahun 2024
26 / 02 / 2024

Pengadaan Jasa Pengawakan (Crew Manning) KM Wilis, Pangrango, Sangiang Tahun 2024

Sehubungan dengan Pengadaan Jasa Pengawakan (Crew Manning) KM Wilis, Pangrango, Sangiang Tahun 2024 dengan ini kami mengundang Penyedia yang berpengalaman dan mempunyai kompetensi mendaftarkan diri sebagai peserta tender.

Pembukaan & Pendaftaran

Hari/Tanggal: Senin, 26 Februari 2024 s/d Rabu, 28 Februari 2024

Penutupan pendaftaran tanggal 28 Februari 2024 pukul 23.55 WIB

Ketentuan Pendaftaran:

  1. Pendaftaran melalui Email:

biro.pengadaan@pelni.co.id dan/atau biropengadaanpelni@gmail.com

  1. Subject email: Jasa Pengawakan (Crew Manning) KM Wilis, Pangrango, Sangiang Tahun 2024
  2. Badan Email Memuat:
    • Nama Perusahaan
    • Nama Pemilik
    • PIC Perusahaan untuk Mengikuti Tender
    • Email Perusahaan dan Email PIC
    • Telp Perusahaan
    • HP/WA PIC
  3. Persyaratan Peserta:
    • Perusahaan memiliki izin usaha perekrutan yang dibuktikan dengan dokumen Nomor Induk Berusaha (NIB) dengan KBLI 78101 Aktivitas Penyeleksian dan Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri serta Surat Izin Usaha Perekrutan dan Penempatan Awak Kapal (SIUPPAK) yang diterbitkan oleh Kementerian Perhubungan Republik Indonesia dengan status aktif.
    • Memiliki Pengalaman di bidang perekrutan dan penempatan awak dalam kurun waktu 2 (dua) tahun terakhir (tercantum daftar nama pekerjaan, perusahaan pemberi pekerjaan dan nilai pekerjaan).

Detail Pekerjaan:

  1. Ruang lingkup Pengadaan:
    • Melakukan penyediaan tenaga Anak Buah Kapal (ABK) untuk pemenuhan di KM. Wilis, KM Sangiang, dan KM Pangrango yang ditentukan dengan persyaratan dan tugas pokok (terlampir) dengan jabatan :
    • Melakukan pemenuhan Pakaian Dinas Harian (PDH), Alat Pelindung Diri (APD), kartu identitas (ID Card)
    • Melakukan pembinaan dan monitoring konduite terhadap ABK di Kapal sesuai dengan standar dan ketentuan PT. PELNI (Persero) yang berlaku.
    • Melakukan pembayaran upah serta segala bentuk benefit kepada ABK yang ditugaskan secara tepat waktu dengan besaran sesuai dengan kesepakatan bersama PT. PELNI (Persero) dan sesuai perundang-undangan yang berlaku. Dengan ketentuan bahwa dokumen Penagihan Biaya Jasa telah dikirimkan H-14 tanggal penggajian ABK.
    • Melakukan pergantian ABK yang berhenti bekerja atas permintaan pribadi dan menanggung seluruh biaya yang timbul.
    • PT. PELNI (Persero) berhak menurunkan ABK secara sepihak dan penyedia wajib melakukan pergantian ABK dengan menanggung seluruh biaya yang timbul dalam jangka waktu maksimal 7 (hari) kerja setelah permintaan dibuat apabila 2 (dua) kali berturut-turut penilaian konduite ABK buruk.
    • PT. PELNI (Persero) berhak menurunkan ABK secara sepihak dan penyedia wajib melakukan pergantian ABK dengan menanggung seluruh biaya yang timbul apabila ABK melanggar peraturan perusahaan (indisipliner)
    • Apabila terjadi pelanggaran hukum baik pidana maupun perdata yang melibatkan ABK maka yang bersangkutan akan dikembalikan dan Penyedia Pekerjaan Jasa Pengawakan (Crew Manning) wajib menyelesaikan masalah tersebut tanpa melibatkan PT. PELNI (Persero).
    • ABK yang dipekerjakan harus memiliki sifat jujur, disiplin, dan tunduk pada ketentuan yang berlaku di PT. PELNI (Persero).
    • Masa berlaku PKL dan segala perpanjangannya adalah 1 (satu) tahun dengan minimal masa PKL 6 (enam) bulan.
    • Melakukan penugasan dan pengurusan dokumen sijil, PKL, dll bagi ABK yang akan onboard dan ABK yang diturunkan sesuai dengan rencana penempatan yang disetujui oleh PT. PELNI (Persero) termasuk kegiatan mobilisasi ABK menuju dari dan/atau ke kapal pada pelabuhan home base.
    • Melakukan pembekalan dan pelatihan kepada ABK sebelum ditempatkan ke atas kapal sesuai modul yang ditetapkan oleh PT. PELNI (Persero).
    • Membuat shortlist calon kandidat yang dinyatakan lolos hasil rekrutmen dan seleksi dan diajukan kepada PT. PELNI (Persero) untuk dilakukan seleksi akhir dan persetujuan kandidat oleh PT. PELNI (Persero) sesuai matriks proses terlampir.
    • Melaksanakan proses tahapan rekrutmen dan seleksi ABK sebelum ditempatkan di atas kapal dengan proses dan tahapan sesuai ketentuan PT. PELNI (Persero).
    • Memastikan kelengkapan dokumen ABK yang ditempatkan di atas kapal baik Sertifikat: Certificate of Competency (COC), Certificate of Endorsement (COE), Certificate of Proficiency (COP), Buku Pelaut, MCU, dll sesuai dengan peraturan pemerintah dan STCW yang berlaku sesuai spesifikasi masing-masing jabatan dengan minimal masa aktif selama 9 bulan saat ABK ditempatkan ke atas kapal.
      • Bagian Deck meliputi Serang, Mistri, Juru Mudi, dan Kelasi
      • Bagian Mesin meliputi Mandor Mesin, Pandai Besi, dan Juru Minyak
      • Bagian Pelayanan & Perbekalan meliputi Kepala Pelayanan & Perbekalan (Jenang), Kepala Pelayan, Kepala Koki, Koki, Pelayan Gudang Perbekalan, Pelayan Housekeeping & Crew, Pelayan Kebersihan, Pelayan Pest Control, dan Penatu

 

  1. Output Deliverables:
    • Laporan pertanggungjawaban pembayaran upah ABK dengan besaran sesuai ketentuan di lampiran dan dilaporkan sesuai template penagihan PSO yang berisi detail seluruh komponen gaji.
    • Laporan pertanggungjawaban pembayaran asuransi (Jaminan Kesehatan, Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, Jaminan Hari Tua, Jaminan Pensiun) dengan besaran sesuai ketentuan di lampiran dan dilaporkan sesuai template penagihan PSO.
    • Laporan pertanggungjawaban pengadaan Pakaian Seragam dan Kelengkapannya berdasarkan ketentuan PT. PELNI (Persero) dengan besaran sesuai aktualisasi pengeluaran dan dilaporkan sesuai template penagihan PSO.
    • Laporan pertanggung jawaban pelaksanaan Pelatihan dan Sijil berdasarkan ketentuan PT. PELNI (Persero) dengan besaran sesuai aktualisasi pengeluaran dan dilaporkan sesuai template penagihan PSO.
    • Laporan pertanggungjawaban pelaksanaan pemberian Akomodasi dan Transportasi berdasarkan ketentuan PT. PELNI (Persero) dengan besaran sesuai aktualisasi pengeluaran dan dilaporkan sesuai template penagihan PSO.
    • Laporan pertanggungjawaban pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi berdasarkan ketentuan PT. PELNI (Persero) dengan besaran sesuai aktualisasi pengeluaran dan dilaporkan sesuai template penagihan PSO.
    • Laporan Faktur Pajak yang dipisahkan antara rincian komponen yang diberikan langsung kepada pegawai (Biaya Operasional) dan Biaya Non-Operasional.
    • Laporan real-time monitoring sertifikat ABK di atas kapal.
    • Laporan konduite awak kapal pada periode 3 (tiga) bulan pertama di atas kapal dan pada saat turun kontrak berakhir.
    • Laporan real-time database ABK yang bertugas pada setiap kapal yang berisikan minimal nama pegawai, penempatan, masa berlaku PKL, serta database ABK stand-by di darat yang sesuai dengan standar PT. PELNI (Persero).

      Nilai HPS senilai Rp6.801.122.064 (Enam Miliar Delapan Ratus Satu Juta Seratus Dua Puluh Dua Ribu Enam Puluh Empat Rupiah) Sudah termasuk PPN

Konfirmasi Pendaftaran: 021-6334342 (ext. 1811/15), +62815-1101-0162

Daftar Calon Tender Disini
Lelang Lainnya

28/08/2023

Pengadaan Perangkat Backup PT PELNI (Persero) Tahun 2023

Pengadaan Perangkat Backup PT PELNI (Persero) Tahun 2023

Lihat Selengkapnya

14/03/2024

Pengadaan Suku Cadang Motor Induk KM Logistik Nusantara 1

Peserta tender mampu menyerahkan sertifikat keaslian barang (Original) dari maker dan menjamin keaslian suku cadang yang disuplai.

Lihat Selengkapnya

05/02/2024

Pekerjaan Penyusunan Annual Report dan Sustainability Report PT PELNI tahun 2023

Pengadaan Pekerjaan Penyusunan Annual Report dan Sustainability Report PT PELNI 2023

Lihat Selengkapnya