Dorong Budaya Integritas, PELNI Gandeng KPK dalam Bimtek Anti Korupsi

PELNI menggelar sosialisasi dan bimbingan teknis pemberdayaan dunia usaha anti korupsi sebagai wujud nyata komitmennya terhadap tata kelola perusahaan yang baik dan pembangunan budaya integritas.

PT PELNI (Persero) menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Pemberdayaan Dunia Usaha Anti Korupsi di Jakarta pada Jumat (23/5). Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memperkuat implementasi tata kelola perusahaan yang baik (GCG) serta mendukung pemberantasan korupsi sesuai amanat Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2019.

Acara ini turut dihadiri oleh sejumlah pejabat Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), di antaranya Plt. Deputi Pencegahan & Monitoring KPK Aminudin, Kasatgas V Direktorat Anti Korupsi KPK Rosana Fransisca, serta tim Satgas KPK lainnya: Jeji Azizi, Jeffry, dan Nurmalita Sukma.

Seluruh jajaran Direksi PT PELNI (Persero) hadir dalam kegiatan tersebut, termasuk Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Anik Hidayati, Direktur SDM dan Umum Heri Purnomo, Direktur Usaha Angkutan Penumpang Nuraini Dessy, Direktur Usaha Angkutan Barang dan Tol Laut Kokok Susanto, serta Direktur Armada dan Teknik Robert MP Sinaga. Kegiatan ini juga diikuti secara luring oleh para direksi anak perusahaan, vice president, kepala cabang, dan manajer kantor pusat, sementara pegawai lainnya mengikuti secara daring.

Dalam sambutannya, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Anik Hidayati menyampaikan bahwa kegiatan ini bertujuan membentuk insan perusahaan yang menjunjung tinggi nilai integritas dan budaya antikorupsi. “Kami menyadari bahwa membangun sistem anti korupsi bukan tujuan sesaat, melainkan sebuah proses berkelanjutan yang menuntut konsistensi,” ujarnya.

PELNI sendiri telah mengimplementasikan sejumlah inisiatif antikorupsi, seperti menyusun enam pedoman soft structure (Board Manual, GCG, Kode Etik, Gratifikasi, dan WBS), meraih skor GCG “Sangat Baik” sebesar 87,136 dari BPKP, mencapai 100% kepatuhan LHKPN pada 2024, mengintegrasikan lima standar ISO, serta memanfaatkan aplikasi Gratifikasi Online (GOL) dari KPK.

Melalui kegiatan ini, PELNI menegaskan tekadnya untuk terus membangun budaya perusahaan yang transparan, berintegritas, dan mendukung visi menjadi perusahaan pelayaran yang unggul dan kompetitif secara global.